今年来，云南省税务干部学校(中共国家税务总局云南省税务局党校，以下简称“省税校”)高效盘活云南红色教育资源，扎实推进具有红色教育特质、云南地域特点和税务行业特色的“云税星火计划”，有机融入党的创新理论和税收业务知识，推动理论学习不断内化深化转化，进一步提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为高质量推进云南税收现代化赋能蓄力。
“横向+纵向”融合，共建“星火联盟”
据悉，为高效盘活云南红色教育资源，省税校认真落实“纵合横通强党建”制度机制体系，积极向省直机关工委争取工作支持。2021年7月，省级机关党校云南省税务局分校在省税校正式挂牌。
2023年，省税校与中共云南省省级机关党校签署战略合作协议，就“党建教育平台”工作领域，探索教材编制、课程研发、教学视频制作等方面务实合作，实现三方资源共享、信息共享、共赢发展的战略合作目标。
省税校负责人表示：“合作协议的顺利签订，开启了双方加强合作办学、促进资源共享的新篇章。借助开展战略合作共同打造‘星火联盟’这一契机，最终实现‘编写出版一套全媒体党校教材、制作出版一系列情景模拟课程、培养锻炼一支党建师资队伍’总目标，为我们接下来锻炼队伍、培养干部做了一个良好的基垫。”
与此同时，双方重点围绕《云南省级机关现场教学解说手册》《省级机关党校党建与业务融合及品牌创建案例教学精选》等书目编写及课题研究开展联合攻关，力求取得阶段性成果。
“培育+引进”结合，开设“星火课堂”
“在从内挖掘和对外引进扩充师资力量的基础上，省税校不断优化课程设置，同步开设‘星火课堂’，从而提高干部培育的针对性和实效性。”省税校教学科负责人说。
据介绍，为最大限度发挥资源优势，省税校采用“名师培养”与“人才引进”相结合的方式，在对内培育上，省税校通过全面整合全省税务系统兼职教师力量，实施“兼职名师培养工程”，将领军人才纳入兼职师资队伍，加快青年教师培养成才，着力培养一批更具活力、更有理论功底的教师队伍，不断优化党的理论师资库。在引进方式上，邀请省内外各领域专家学者开展教学，云共享至全省税务系统，同步开展师生点评式教学，加深对系统干部的党性培养教育。“星火课堂”又以红色资源优势向教学优势转化，开发红色精品微课教学视频，深挖云南历史故事中的党性教育价值，制作系列精品微课，形成主题明确、逻辑清晰、结构合理的党性教育系列微课程，做到“供要管用”。
“线上+线下”聚合，构建“星火矩阵”
“结合云南红色资源丰富但分布较散的情况，我们充分挖掘红色资源，采取多样化的‘双轨制’教学模式打破地域限制，构建起红色教育‘星火矩阵’。”省税校负责人谈及。
据介绍，在“星火矩阵”构建上，省税校精心选取包括中共云南一大会址、迪庆红军长征博物馆、扎西会议会址等省内红色教育基地，形成优势互补、集成联动的红色教育矩阵。采用历史还原、讲师领学的方式，让学员体验沉浸式学习红色精神。
与此同时，省税校盘活全省税务系统教育资源，选取基层单位因地制宜已建成的税收博物馆、税史馆，邀请身边榜样、先进典型和青年才俊讲述税收故事，弘扬中国税务精神，让红色资源与税务文化互相激荡、深度交融。
“这样的教学方式对于我们来说生动又实用，通过参观展馆、听人叙事，让我们更近距离地接触税史、了解税史，也让我们更坚定了作为一名税务干部肩上的责任感与使命感。”税务干部曾超对此表示。
此外，云南省税务部门还编制了《“星火矩阵”现场教学解说手册》，为各地税务部门基层党组织就近就便进行实地教学和开展“三会一课”、主题党日提供规范化、流程化、系统化、可推广、可复制的模板和指引，进一步强化基层党组织政治功能和组织功能。
“服务+管理”整合，用好“星火实战”
运用好实战演练，是搞好干部培养的‘加速器’，也是检验干部培养成效的‘检验器’。省税校整合“服务+管理”，用好“星火实战”，在全省税务系统新录用公务员初任培训班、纳税服务业务培训班中开设纳税服务体验实践课堂，开展优秀案例实地宣讲，组织培训学员参加一线“走流程”活动，编撰纳税服务工作中常见问题及纳税人缴费人主要疑惑诉求综合为授课案例，让干部在实战的碰撞与交流中激发潜力，在互相找差距的过程中查缺补漏。
“通过实战演练的方式，让我们在研讨交流的过程中发现不足，互相取长补短，这不仅仅是对我们应急处理能力的考验，同时也能让我们在找差距的过程中不断查缺补漏、完善自身，对我们来说是个很难得的机会。”在今年初任培训班顺利结业的税务干部杨简表示。
能为纳税人解决涉税疑难，也是干部能力培养的方向之一。省税校广泛收集纳税人缴费人急难愁盼问题，组织学员选取典型问题并充分学习运用新时代“枫桥经验”和“浦江经验”，集思广益、共同攻坚，通过解剖一个问题，实现解决一类问题。
此外，云南省税务部门通过“星火实战”查找问题、检视整改、推动发展的闭环管理，以此不断优化税收营商环境，助力基层税务部门创建党员先锋岗、巾帼文明岗、文明单位以及模范机关。(张越)
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