12月13日下午，学院中层干部会议在学院行政楼二楼会议室召开，学院副理事长李国发、学院党委倪书记、院长李桂明、常务副院长陈志红、副院长王全升等学院领导出席会议，学院副理事长李国发在会上要求我们领导干部务必应做好服务员等六种角色，务必转变思想，服务于全院师生。

会上，学院常务副院长陈志红首先对上一阶段学院实训中心的各项工作开展情况进行了详细介绍。陈志红指出，学院实训中心是学院师生实习实训的重要场所，相关部门务必进一步提高实训设备的利用率，务必强化专业课学生的实际动手能力，为学生的专业课打下坚实基础。

随后，学院院长李桂明对学院的图书馆建设工作提出了新的要求，要求相关部门务必提升图书馆内部的文化氛围，进一步做到人性化管理，进一步提高服务师生的意识。

会上，党委倪书记对学院党建工作提出了具体要求，要求各级党员干部要以学院发展的大局为出发点，发扬党性原则，积极为学院的发展出谋划策。倪书记同时强调指出，我们党员干部务必发扬吃苦在前的优良传统，不怕困难，敢于挑战困难，在各自的工作岗位上兢兢业业，乐于奉献，为学院下一步的更好发展尽自己最大的努力。

最后，学院副理事长李国发对会议进行了总结讲话。

李国发强调指出，目前我院领导干部中普遍存在“三不干部”，一是不想干的干部，二是不会干的干部，三是不敢干的干部，不想干的干部是思想上问题，不会干的干部是能力上问题，不敢干的干部是魄力上的问题。他进一步指出了我院领导干部中普遍存在五怕，一是怕权力小，二是怕担责任，三是怕规范，四是怕重落实，五是怕作对比。针对这些现象和问题，希望大家务必转变工作思路，转变工作作风，切实从根本上予以解决，多查摆问题，多进行横向比较和纵向比较，多换位思考，工作中务必多问一个为什么，多站在学院发展的大局上考虑。

李国发同时要求我们领导干部，务必应具备以下六种角色。第一要做好服务员的角色，我们要进一步转变思想，服务于全院师生，服务于社会各界；第二要当好参谋员的角色，我们领导干部要对学院多提一些好的思路和好的建议，从学院的工作大局着眼，为学院的发展出谋划策；第三务必要当好指挥员的角色，作为学院的领导干部，我们要能够指挥并带领我们的团队去打仗，打胜仗；第四要当好战斗员的角色，因为我们领导干部时刻也是一个兵，为了学院的发展大计，时刻需要我们冲锋陷阵；第五要当好监督员的角色，对工作的程序我们要进行严格监督，我们的干部不能游离于工作之外，我们不仅要监督工作的结果，更要监督工作的过程；第六我们要当好信息员的角色，要为学院搜集一些有用信息，因为信息是一面镜子，可以使我们照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，可以发现我们工作中存在的这样那样的问题和不足。

李国发最后强调，我们务必同时再搞好一个活动，要全面开展学院餐厅的抽查活动，即查食品的进货渠道、查食品有无霉烂变质情况、查餐具的消毒情况、查餐饮工作人员的健康情况、查食品的价格情况、查餐厅的安全情况、查餐厅的制度规范情况、查餐厅工作人员仪容仪表情况、查餐厅的卫生状况、查食品的留样。他同时要求，抽调的相关部门成员组成检查工作领导小组，历时一周的时间，活动要有方案、有标准、有效果、有影像资料、有存档、有整改意见。

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