促进就业和稳定就业浙江就是这么做的

高校毕业生就业关系到民生改善，经济发展和国家未来2022年，我国高校毕业生人数首次突破1000万，规模和数量创历史新高

其中，浙江省2022年高校毕业生达到39.16万人，比2021年增加6万多人同时，作为长三角大省，每年有近50万应届高校毕业生选择在浙江就业

开发工作，提供对接服务，定制援助包...浙江为解决毕业生就业难出了实招，交出了高质量的就业答卷数据显示，今年以来，全省共举办线上线下专场招聘会2926场，推出各类岗位261.4万个，发放创业担保贷款18.78亿元，扶持创业人员2.47万人

稳岗扩岗扩大就业蓄水池

拓宽就业渠道和就业岗位是促进高校毕业生高质量就业的关键。

浙江民营企业数量众多，是社会经济发展的重要组成部分，是扩大就业的潜在大军。

最近几天，来自嘉兴市上市公司和重点行业的308家单位在嘉兴市高校毕业生大型招聘活动中，提供近9000个岗位，满足高校毕业生就业需求。

在上市公司的招聘区，一家科技公司的招聘台前排起了长队根据消息显示，该公司拿出算法工程师，软件工程师等6个岗位，开出最高月薪2万元我们公司现在的发展方向是‘大健康’，所以R&D项目比较多，这方面的人才需求也比较大该公司招聘人员说

优秀的毕业生为企业的良性稳定发展提供了源源不断的动能，而受疫情等因素影响，市场主体受到了不小的冲击，企业在吸收新鲜人才资源时又多了一些顾虑。

今年，台州出台激励政策，按照1名硕士每月1000元，1名本科每月750元，1名专科每月500元的标准，给予2022年新招聘高校毕业生的非公企业薪酬补贴，以激发企业扩岗招聘高校毕业生的积极性。

同时，浙江还将在安排纾困资金和提供技术改造贷款贴息时，对吸纳一定数量高校毕业生就业并符合相关条件的中小企业给予优惠对毕业年度招用高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小企业，可按每人不超过1500元的标准给予一次性就业补贴

浙江理工大学学生询问企业招聘情况。钱塘区人社局供图

最近几天，由浙江省委组织部，国资委，人力资源和社会保障厅，教育厅联合主办的浙江省国企高校毕业生专场招聘会在杭州举行。

现场共有省市县228家国企参会，创造岗位2200多个，涉及信息，环保，健康，旅游，文化，金融，化工等多个领域为期两天的活动收到了来自该省20多所大学的6000多名毕业生

各个国企的人力资源负责人都把岗位，政策等信息讲清楚了，也把我们学生的情况做了精心的安排相比网络简历，这种现场交流对我的求职很有帮助浙江大学公共管理学院研究生莫说，那天他投了七八个喜欢的单位

根据消息显示，在推进国企，民企扩岗的基础上，浙江将进一步加大政策性岗位吸纳力度，鼓励高校毕业生到26个山区县，城乡社区等基层工作。

台州作为全国首批青年发展试点城市，今年支持高校毕业生到基层从事全日制社区工作，以回应他们对稳定工作的需求该市首批开设了不少于1500个全职社区工作岗位

加强对接就业服务不下线

杭州市钱塘区拥有浙江省最大的高教园区，这里有8所本科，6所高职，每年毕业人数占浙江省高校毕业生的近1/7。

今年，钱塘区预计将有5万多名大学毕业生如何保障如此庞大的群体就业，是今年的重点工作钱塘区就业中心相关负责人刘东荣说

杭州钱塘区走近钱塘系列招聘会。钱塘区人社局供图

为此，钱塘区全面打造钱塘新模式，保障就业，促进创业——举办钱塘校融合，百家名企高校行系列活动，邀请高校走进区内100多家优质企业，促进学生就业创业，搭建校企科研平台根据消息显示，2022年，钱塘区计划举办90多场招聘会，帮助更多毕业生留在钱塘

毕业生虽然离校，但就业服务不能下线浙江各市积极组织专场招聘活动，为毕业生提供与用人单位直接交流的机会根据消息显示，浙江省将继续开展高校毕业生系列招聘活动，每个县每周至少举办一次招聘活动

日前，杭州建德市首届人才夜市在新安江河畔公园举行在现场，企业人事专员都成了摊主，将岗位要求等信息醒目地摆放在摊位前

人才夜市活动现场。建德市委宣传部供图

新安江上清凉的水雾缓解了炎炎夏日人们的疲惫活动当晚，共有35位摊主带着461个岗位迎才，670位求职者前来咨询，收到求职者简历近400份，200多人达成初步意向

为打破时空界限，解决招聘不方便的问题，温州聚焦人才和企业双方的需要和诉求，鼓励全市各级人社部门开设网络直播间，邀请近百家知名企业招聘负责人陆续来到直播间推送岗位，与求职者进行云对话。

同时，温州还开展了访企业，知岗位直播，让高校毕业生在云上体验工作，直观了解企业的办公环境，住宿环境，薪酬福利等。

温州龙湾区举办了直播跟帖活动。龙湾区委宣传部供图

感谢现场值日活动，让我一出校门就进了工厂大门刚从温州大学机械工程专业毕业的郑泽说，在当地社会部门的帮助下，他顺利入职，成为温州一家能源公司的助理工程师目前，公司已经吸引了近千名来自全国各地的高校毕业生

此外，为全面掌握求职毕业生信息，杭州将大力推广求职登记小程序，开通线上线下求助渠道未就业毕业生可在户籍所在地，常住地和求职地进行失业或求职登记杭州市人力资源和社会保障局将根据信息台账，摸清毕业生的就业失业状况，学历，求职意向，服务需求等情况

个性化帮助人才留下来

7月至12月，浙江各地将继续开展离校未就业高校毕业生服务工作，为2022年离校未就业高校毕业生，2021年和2020年有就业意向的未就业高校毕业生，35岁以下登记失业青年提供量身定制的就业援助包。

对有就业意愿的毕业生，浙江将免费提供131就业服务，即至少提供一次职业指导，三条合适的岗位信息，一个培训项目或一次实习机会，对特殊困难毕业生，提供一人一档，一人一策精准服务，为每人提供至少3至5条有针对性的岗位信息，优先组织职业培训和就业见习。

连日来，金华积极实施大学生百万见习岗位招聘计划，扩大就业见习基地和见习岗位规模，及时有针对性地帮助有见习需求的高校毕业生获得岗位实践机会2022年，建成实习基地500个以上，对接实习大学生1万名以上

杭州市钱塘区建立了1+1+1高层小组机制联系高校，成立了钱塘校融合青年联盟及下属8个专委会，实质性运作大学产学联盟和大学校友总部联盟，建设了79个重点工业企业实习实训基地，在校大学生近万人。

浙江各地在精准提供就业技能指导的同时，陆续出台多项保障政策措施，确保人才在当地落户，住下来，留得住。

日前，丽水首个大学生人才公寓——丽水青年梦想空间人才公寓揭牌并投入使用公寓主要面向来丽水经济开发区实习的高校毕业生和实习生公寓拥有各类房屋126套，目前已入住青年人才52人

梦想空间标准房样板房。丽水经济开发区供图

房间里家具家电一应俱全，还提供24小时黄金管家式的增值服务它是一个可以在许多方面满足青年就业和创业需求的‘梦想空间’这里的居住体验很好已经入住梦想空间的杭电研究院研究生李智说

下一步，经开区将加快认定人才公寓，新增一批房源，尽力满足人才入住需求丽水经济开发区党群工作部副部长唐说

金华着力打造高校毕业生就业一件事机制，汇集求职登记，社保卡申领，人事档案接收，公租房租赁补贴，毕业落户等具体业务，从而实现高校毕业生就业服务全过程跑零次

同时，金华持续迭代升级大学生帮扶政策一锦华人才服务平台整合了3大类27小类151项服务，人才生活补贴，大学生大礼包等6项人才补贴实现了全程智享直享

自主创业，灵活就业，现在已经成为很多大学毕业生新的就业方向。在台州现有政策基础上，深入挖掘政策空间和潜力，不断加大创业扶持力度:创业一次性补助标准由5000元提高到8000元，房租补贴最高由每年18250元提高到131400元，将贫困家庭高校毕业生，残疾高校毕业生和已返回原籍的贫困家庭高校毕业生的补贴标准由月失业保险费的80%提高到100%...

日前，在浙江省十三届人大常委会第三十七次会议上，相关部门负责人表示，今后浙江将进一步形成共同繁荣的就业政策体系，促进经济发展与扩大就业相协调，努力营造和谐的就业环境，优化就业公共服务。

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